COMPETENCIAS INNOVADORAS (Grupo Murcia)

1. Acción e Investigación.

Necesidad de elaborar un proyecto, en base a la experiencia.

2. Búsqueda e Iniciativa .

Proactividad.Desarrollada en espacios abiertos, desarrollar capacidad de búsqueda por sí mismo. Ser capaz de experimentar la oportunidad de sorprenderse. Inquietud de búsqueda de algo nuevo, capacidad de aventura e indagar. Necesidad de explorar la realidad que nos rodea, en nuestro entorno y en ambientes lejanos, aprovechando la oportunidad de aprender.

3. Sentido.

Horizonte de Proyecto.Sentido común, que se pone de manifiesto al elaborar un trabajo de grupo. Fijar las metas del destino de las intervenciones que se programarán. Hacia donde nos encaminamos, tener claro e fin aunque este parezca inalcanzable.

Supone AVANZAR en nuestros objetivos y metas. La planificación no tiene como finalidad el cumplimiento de las actividades, sino que oriente. Si no se conoce, no queda claro el camino a seguir.

El proyecto debe tener sentido, que valga la pena luchar por el, y el horizonte debe ser general, por lo que los proyectos deben hacerse con sentido, con coherencia, impregnados de sistemas de valores.

4. Perfeccionamiento e Innovación.

5. Cooperación, Trabajo en Equipo.

6. Autonomía. Objetivos y Proyectos.

El trabajo debe planificarse por Objetivos, generando Responsabilidades. Es preciso negociar Objetivos con los participantes, marcándose metas por encima del 110%, generando mas requerimiento. Desarrollo de responsabilidades en la elaboración de los proyectos y distribuir luego las responsabilidades generando Autonomía.

7. Método.

Saber hacer y aprender haciendo. Determinar las pautas de trabajo, mecanismos que hemos empleado durante la realización del proyecto para valorar si se ha producido una mejora. Cambiar para mejorar si no se ha producido. En definitiva, aprender a hacer las cosas mejor.

Publicado por ANGEL BAEZA